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文章名稱 : 2001年公務員薪酬調整
相關機構/單位/部門 : 公務員事務局
地區 : 香港
行業 : 公共行政
文類 : 建議書
日期 : 2001-06-01
網址 :
文章預覽 : [010618_3c.doc] 檔 號 : CSBCR/PG/4-085-001/23 Pt. 3/00 立 法 會 參 考 資 料 摘 要 二 零 零 一 年 公 務 員 薪 酬 調 整 引 言 在 二 零 零 一 年 六 月 五 日 的 會 議 上 , 行 政 會 議 建議, 行政長官指令 我們應向四個中央評議會的職方代表提出下列薪酬調整方案︰ 首長級 和高層薪金級別的薪酬調整4.99%, 中層和低層薪金級別的薪酬調整 2.38%, 由二零零一年四月一日起生效。 背 景 和 論 據 現 行 政 策 和 方 法 2 . 政 府 的 公 務 員 薪 酬 調 整 政 策 , 是 每 年 調 整 薪 酬 一 次 , 調 整 幅 度 應 大致上與私營機構相若, 因此, 政府每年會進行一次私營機構薪酬趨 勢調查。調查所得結果, 在減去公務員的增薪開支後, 便成為考慮每 ......