| 文章名稱 | : | 控制公務員編制——補充資料 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2002-03-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 控制公務員編制 補充資料 目的 在二零零二年二月十八日本委員會會議上， 議員討論“ 控制 公務員編制” 一事時曾提出查詢。本文件旨在提供有關補充資料。 節省公務員薪酬開支 2 . 經當局推行一系列措施， 包括重整工序、重新調配人手、將 工作外判、實施自願退休計劃後， 公務員編制已經由二零零零年 三月估計的1 9 8 0 0 0 個職位減至二零零二年一月一日的1 8 4 2 8 0 個 職位。在扣除加薪和增薪點開支後， 二零零一至零二年度的公務員薪 酬開支， 將會較一九九九至二零零零年度減少14.3 億元。 非公務員合約僱員 3 . 非公務員合約僱員(以下簡稱“ 合約僱員” )計劃在一九九九 年一月推出， 以取代聘請非全職或短期臨時人員的安排。在一九 九八至九九年度， 各部門首長共聘請了13 9 3 1 名臨時人員（ 其中 ...... |