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文章名稱 : 公務員紀律處分機制及程序
相關機構/單位/部門 : 公務員事務局
地區 : 香港
行業 : 公共行政
文類 : 報告
日期 : 2004-05-01
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文章預覽 : 二零零四年五月十七日會議 討論文件 立法會 號文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 公務員紀律處分機制及程序 本文件向議員概述政府在處理行為失當及表現欠佳公務員 方面所採取的行動。 規範公務員操守的基本信念 2. 廉潔守正、專業而高效率的公務員隊伍, 是維持香港穩定繁 榮的重要基石之一。公務員必須守正不阿, 大公無私, 並且全心全 意、竭盡所能, 為市民大眾提供優質專業服務。這些基本信念乃良 好管治的基礎, 亦充分體現於公務員隊伍的文化。 3. 我們有一套明確的公務員管理制度, 獎勵並讚揚表現出色、 可作典範的人員, 另一方面, 管方會對表現欠佳的人員進行監督和 輔導, 協助他們提升工作表現至應有水平。若有員工表現持續欠 佳,我們會採取適當行動,基於公眾利益令有關人員退休。 4. 除了提供優良服務及實踐工作目標外,公務員亦須恪守各項 公務員規例所訂立......