| 文章名稱 | : | 立法會參考資料摘要：二零零七至零八年度公務員薪酬調整 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2007-06-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 檔號︰CSBCR/PG/4-085-001/54 立法會參考資料摘要 二零零七至零八年度公務員薪酬調整 引言 在 二 零 零 七 年 六 月 五 日 的 會 議 上 ， 行 政 會 議 建議， 行政長官指令 應向四個中央評議會職方提出以下薪酬調整方案— (a) 首長級人員及高層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.96%， 相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標，調整由二零零七年 四月一日起生效； (b) 中層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.62%，相等於中層薪 金級別的薪酬趨勢淨指標，調整由二零零七年四月一日起生 效； (c) 低層薪金級別的公務員，薪酬調整按“調高”安排處理，加 薪幅度為4.62%，相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標， 調整由二零零七年四月一日起生效。 理據 (A) 公務員薪酬政策 2. 政府的既定公務員薪酬政策， 是提供足夠的薪酬去吸引、挽留和...... |