| 文章名稱 | : | 紀律部隊及文職職系的紀律處分機制和相關程序 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2009-04-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 二零零九年四月二十日會議 討 論 文 件 立 法 會 CB(1)1260/08-09(04)號文件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 紀 律 部 隊 及 文 職 職 系 的 紀 律 處 分 機 制 和 相 關 程 序 目 的 本 文 件 向 議 員 概 述 紀 律 部 隊 及文職職系的紀律處分機制 和相關程序。 公 務 員 紀 律 處 分 機 制 2. 廉潔守正、專業而高效率的公務員隊伍， 是香港賴以成 功和維持穩定的重要基石。公務員須秉持高度的誠信， 並以 誠實、不偏私的方式對待市民和其他公務員同事。我們有一 套明確的公務員管理制度， 獎勵並表揚表現出色的公務員； 同時， 對行為不當或干犯罪行的公務員， 會適當地採取紀律 行動及作出懲處。 簡 易 紀 律 行 動 3. 如文職及紀律部隊職系公務員涉及輕微不當行為(例如偶...... |