| 文章名稱 | : | 附帶福利性質的公務員津貼檢討 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2005-09-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 資料文件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 附 帶 福 利 性 質 的 公 務 員 津 貼 檢 討 目 的 本 文 件 向 委 員 簡 介 當 局 檢 討 附 帶 福 利 性 質 的 公 務 員 津貼的最新進展。 背 景 2. 歷年來，我們一直採取積極措施，使公務員所享有的 各項附帶福利切合時宜。在指定日期後入職的新聘人員因此 已不再享有某些屬於附帶福利性質的津貼， 例如教育津貼及 船費。至於其他新入職人員仍享有的津貼， 我們亦已收緊其 資格範圍或削減了其津貼額， 例如房屋及度假旅費津貼。一 般來說， 在二零零零年六月一日或以後獲發聘書的公務員， 所享有的附帶福利已因應現今情況而大幅削減。 3. 我們現正全面檢討各項公務員津貼，檢討工作的目標 包括以下三方面： (a) 尋求方法進一步改善發放津貼的安排； (b) 加強控...... |