| 文章名稱 | : | 有關委聘顧問進行公務員薪酬水平調查的動議的書面回應 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 其他 |
| 日期 | : | 2005-12-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 立法會CB(1)542/05-06(01)號文件 資 料 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 有 關 委 聘 顧 問 進 行 公 務 員 薪 酬 水 平 調 查 的 動 議 的 書 面 回 應 引 言 1. 在 二 零 零 五 年 十 一 月 二 十 一 日 公務員及資助機構員工 事務委員會會議上， 委員通過以下動議： “ 本 事 務 委 員 會 促 請 公 務員事務局接納公務員 團體普遍的要求， 撤換華信惠悅顧問有限公司 進行公務員薪酬水平調查第二階段顧問。” 2. 本文件載述公務員事務局(局方)對上述動議的回應， 以及局方因應部分員工團體就此事所表達的疑慮所採取及 將採取的跟進工作。 委 聘 第 二 階 段 顧 問 3. 政府採購顧問服務受《物料供應及採購規例》所規 管。該規例旨在確保採購程序能做到公正和不偏不...... |