| 文章名稱 | : | 立法會八題︰國際勞工公約適用於公務員 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 其他 |
| 日期 | : | 2000-01-05 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 立法會八題：國際勞工公約適用於公務員 以下為今日（一月五日）立法會會議上，李卓人議員的提問及公務員事務局局長林煥光的書面答覆： 問題： 自１９８１年起，《１９７８年勞資關係公約（公共部門）》（《國際勞工公約》第１５１號）（“《公約》”）的規定在沒有修訂的情況下在本港實施。就此，政府可否告知本會當局已制定了甚麼法律、規例及政策，以落實《公約》以下各條文的規定： （一） 《公約》第４條禁止針對工會的歧視行為的規定； （二） 《公約》第５條保障公營部門僱員組織免受公共當局任何干預的規定； （三） 《公約》第６條有關給予公營部門僱員組織便利，使其能迅速而有效地履行職能的規定； （四） 《公約》第７條訂明讓公營部門僱員組織參與釐定僱用條件及條款的規定；及 （五） 《公約》第８條有關訂定程序以解決與釐定僱用條件及條款有關的糾紛的規定？ 答覆： 主席女士： 《１９７８年...... |