| 文章名稱 | : | 立法會九題︰非公務員合約僱員計劃 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 其他 |
| 日期 | : | 2002-01-23 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 立法會九題：非公務員合約僱員計劃 以下為今日（一月二十三日）立法會會議上，吳亮星議員的提問及公務員事務局局長王永平的書面答覆： 問題： 關於向按非公務員合約條款受聘的政府僱員發放約滿酬金事宜，政府可否告知本會： (一)在制定此類僱員的聘用合約時，有否就薪酬待遇應否包括約滿酬金和約滿酬金的計算方式參考私人機構的做法；若有，詳情為何，並以實例說明； (二)以何準則決定個別僱員應否獲發聘用合約內訂明的約滿酬金；有否評估有關準則的執行情況；若有，詳情為何； (三)過去三個財政年度，每年發放給有關僱員的約滿酬金總額；及 (四)過去三個財政年度，每年有多少僱員在約滿後不獲發聘用合約訂明的約滿酬金、所涉及的金額，以及他們不獲發放酬金的原因？ 答覆： 主席女士： （一）當局於一九九九年一月推出非公務員合約僱員計劃，讓部門首長有更大靈活性，在公務員編制外聘用人員，以應付短期或需求在改變中...... |