| 文章名稱 | : | 立法會九題：公務員平等就業機會 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 其他 |
| 日期 | : | 2004-12-15 |
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| 文章預覽 | : | 立法會九題：公務員平等就業機會 以下為今日（十二月十五日）在立法會會議上，何俊仁議員就公務員平等就業機會的提問及公務員事務局局長王永平的書面答覆： 問題： 關於政府部門及公共機構聘用少數族裔人士，政府可否告知本會： (一) 是否訂有按需要聘用少數族裔人士的政策，例如社會福利署聘用少數族裔人士，以協助處理少數族裔人士申請社會福利及獲取社會服務的事宜； (二) 現時受聘於各政府部門及公共機構（包括警務處、社會福利署及公立醫院等）的少數族裔人士數目及其職級；及 (三) 會否研究在個別必需的公共服務範疇（例如醫療、保安及社會福利等），聘用一定比例的少數族裔人士，使因語言障礙無法與華裔人士溝通的少數族裔人士可獲得適切而必需的公共服務？ 答覆： 主席女士： 關於所問及的公共機構情況，鑑於時間所限，我們只能向在房屋（如香港房屋委員會）、醫療（如醫院管理局）及教育範疇提供公共服務的若干公...... |