文章名稱 | : | 建議香港設立資歷架構及相關質素保證機制諮詢文件 |
相關機構/單位/部門 | : | 香港政府 |
地區 | : | 香港 |
行業 | : | 公共行政 |
文類 | : | 其他 |
日期 | : | 2003-02-10 |
網址 | : | |
文章預覽 | : | 建議香港設立資歷架構及 相關質素保證機制諮詢文件 教育統籌局於2002年5月委聘羅兵咸永道會計師事務所(顧問)就香港設立資歷架構及質素保證機制進行研究。顧問提出的建議概述於夾附的報告摘要內。 建議的資歷架構會涵蓋主流教育、職業教育及持續教育界別內中三至博士程度的學歷。架構共分為八層,最低一層為不設任何具體學歷指標的進階,其餘各層的學歷均有明確的學習成果及評核準則,以說明獲得該學歷的標準。為確保所頒學歷的質素,所有課程必須通過質素保證機制才可納入資歷架構內。顧問建議由香港學術評審局負責這項質素保證的工作。 資歷架構及相關質素保證的設立,是提升香港的人力質素的重要一環。資歷架構提供清晰的進修途徑,讓市民可自行制定進修藍圖,提升本身的技能及終身學習。透過僱主的積極參與,資歷架構可確保其所涵蓋的資歷獲廣泛承認。這個架構亦可鼓勵培訓機構開辦更多有質素的課程...... |