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文章名稱 : 制訂人力資源管理計劃指引
相關機構/單位/部門 : 公務員事務局
地區 : 香港
行業 : 公共行政
文類 : 規章
日期 : 1997-12-01
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文章預覽 : 制訂人力資源管理計劃指引 公務員事務局 一九九七年十二月 目錄 引言 甚麼是人力資源管理計劃﹖ 制訂人力資源管理計劃的成功要素 管理策略的轉變 人力資源管理計劃 - 各司其職 制訂人力資源管理計劃的模式 制訂人力資源管理計劃 - 按步就班的方式 第1步 - 進行部門策略分析 第2步 - 找出策略性的人力資源問題 第3步 - 找出現存的人力資源問題 第4步 - 為人力資源問題訂出先後次序和決定所需行動 第5步 - 編寫人力資源管理計劃 人力資源管理活動一覽表和人力資源管理活動的範例 引言 本指引旨在提供實際建議,協助部門制訂人力資源管理計劃。指引概述人力資源管理 計劃的概念模式和制定計劃的程序,並且援引部門實例,闡明有關程序。 一九九六年六月,公務員事務科 ( 現稱 公務員事務局 ) 出版了英文本的制訂人力資源 管理計劃指引。為進一步推廣人力資源管理......