| 文章名稱 | : | 重組公務員培訓處 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 建議書 |
| 日期 | : | 2003-12-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 二零零三年十二月十五日會議 討論文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 重組公務員培訓處 目的 本文件旨在就重組公務員培訓處(培訓處)的建議徵詢委員的 意見。 建議 2. 我們較早前檢討過培訓處的運作。我們建議︰ ( a ) 培訓處應專注於四個核心範疇， 分別是( i )統籌高級公務 員的培訓發展； ( i i )舉辦國家事務研習課程； ( i i i )向部門 提供人力資源管理措施方面的顧問服務；( i v )推廣公務員 持續進修的文化； 及 ( b ) 把培訓處歸併入公務員事務局。 理由 3. 政府致力為公務員提供培訓， 讓公務員掌握所需的技能和知 識， 向市民提供優質服務。我們鼓勵公務員培養持續進修的文化， 不斷汲取新知。 - 2 - 4. 一九九四年， 政府開始把培訓職能下放予各局／ 部門， 以鼓 勵部門首長更專注處理培訓及員工發展事宜。...... |