| 文章名稱 | : | 2002年5月22日立法會會議公務員薪酬政策和制度檢討動議辯論 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2002-08-01 |
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| 文章預覽 | : | 二零零二年五月二十二日立法會會議 公務員薪酬政策和制度檢討動議辯論 引言 立法會於二零零二年五月二十二日的會議上，通過勞永樂議員的 動議：“本會察悉公務員薪酬政策和制度檢討專責小組的第一階段研 究中期報告”。本文件闡述政府有關工作的進展。 背景 2 . 二零零一年十二月十八日，政府宣布決定全面檢討公務員的薪酬 政策和制度，並邀請公務員薪俸及服務條件常務委員會(薪常會)、紀 律人員薪俸及服務條件常務委員會(紀常會)和首長級薪俸及服務條件 常務委員會(首長級常委會)提供協助。三個諮詢委員會其後成立了專 責小組，開展檢討工作。專責小組由薪常會主席楊家聲擔任主席，九 名成員分別來自三個諮詢委員會。 3 . 政府進行全面檢討的目的，是因應其他地方的最佳做法，研究改 善公務員薪酬制度的方法，使整個制度更加精簡靈活，易於管理，達 到職位、才幹、薪酬相稱的目標。這項檢討工作...... |