| 文章名稱 | : | 制定更完備的公務員薪酬調整機制︰薪酬水平調查的最新進展 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2005-12-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 立法會CB(1)507/05-06(03)號文件 資 料 文 件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 制 定 更 完 備 的 公 務 員 薪 酬 調 整 機 制 ： 薪 酬 水 平 調 查 的 最 新 進 展 引 言 1. 當 局 現 正 進 行 制 定 更 完 備 的 公 務員薪酬調整機制的工 作， 包括進行薪酬水平調查。本文件載述薪酬水平調查的最 新進展， 以供委員參閱。 背 景 2. 當局在二零零四年十一月至二零零五年一月就建議 的薪酬水平調查方法及如何應用調查結果的大體方案進行 廣泛諮詢後， 在二零零五年三月決定採納第一階段顧問（ 即 獲委聘進行設計調查方法的顧問） 所建議並在諮詢後進一步 修訂的方法， 為公務員展開薪酬水平調查。 3. 在二零零五年六月二十日委員會會議上， 我們告知委 員當局已委聘專業顧問（ 第二...... |