| 文章名稱 | : | 公務員事務局的政策措施 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2007-10-01 |
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| 文章預覽 | : | 二零零七年十月十五日會議立法會CB(1)21/07-08(01)號文件討論文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 公務員事務局的政策措施 目的 《二零零七至零八年施政報告》和《施政綱領》載列政府的新措施和各項持續推行的措施。本文件詳述各項涉及公務員事務局的措施。 《二零零七至零八年施政報告》和《施政綱領》的各項新措施 2. 在《二零零七至零八年施政報告》和《施政綱領》中，有多項新措施涉及公務員管理事宜。下文闡述有關措施的推行工作。 (a) 發出《公務員守則》 3. 二零零二年七月，當局實施主要官員政治委任制度，在政府最高層增設政治領導層。有關制度運作至今已超逾五年。政府已在今年較早時，就進一步發展這項制度徵詢公眾意見，並會在短期內就未來路向作出決定。 4. 為配合政治委任制度的推行，我們認為，應當擬備和發出適用於公務員的《公務員守則》。《守則》具列公務員應堅守的原則和...... |