| 文章名稱 | : | 制定更完備的公務員薪酬調整機制：進行薪酬水平調查 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2005-03-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 檔號： C S B C R / P G / 0 8 5 - 0 0 1 / 46 立 法 會參考資料摘要 制 定 更 完備的公務員薪酬調整機制： 進 行 薪 酬水平調查 引 言 在 二 零 零 五 年 三 月 二十二日的會議上， 行政會議建議， 署理 行政長官指令： (a) 於二零零五年進行薪酬水平調查， 該項調查將會按照獲委 聘制定調查方法的顧問先前建議、並因應最近的諮詢工作 結果進一步修訂的調查方法進行； (b) 由於在二零零五年進行薪酬水平調查， 當局將不會在二零 零四至零五年度進行年度薪酬趨勢調查。當局會進一步研 究在更完備的公務員薪酬調整機制下， 應否繼續進行薪酬 趨勢調查。 理 據 行 政 會 議 先前作出的決定 2 . 二零零三年二月二十五日， 就二零零三年的公務員薪酬調 整1， 行政會議建議而行政長官作出指令， 其中包括︰ (a) 經徵詢...... |