| 文章名稱 | : | 二零零六年入職薪酬調查結果及把調查結果應用於公務員 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2007-05-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 檔號:CSBCR/PG/4-085-001/46-2 立法會參考資料摘要 二零零六年入職薪酬調查結果及 把調查結果應用於公務員 引言 在 二 零 零 七 年 五 月 十 五 日 的 會 議 上 ， 行 政 會 議 建議， 行政長官指 令— (a) 訂立各公務員資歷組別基準的既定準則應繼續沿用( 第9 段) ； (b) 應因應二零零六年入職薪酬調查的結果，為若干資歷組別訂 立新基準及根據現行對比關係，為這些資歷組別中的文職職 系訂立相應的新入職薪酬( 第13 段) ； (c) 應根據一九九九年公務員入職薪酬檢討所採用的計算公式， 為紀律部隊職系訂立新入職薪酬( 第13 段) ； (d) 文職和紀律部隊職系的新入職薪酬，應在獲立法會財務委員 會通過後翌月的第一天生效( 第14 段) ； (e) 對於在二零零零年四月一日或之後受聘，而現時仍任職入職 職級的公務員...... |