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文章名稱 : 資訊科技業人力與培訓需求研究報告摘要
相關機構/單位/部門 : 教育局
地區 : 香港
行業 : 公共行政
文類 : 報告
日期 : 2000-03-01
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文章預覽 : 資訊科技業人力與培訓需求研究報告摘要 1. 引言 PricewaterhouseCoopers 受政府委託就香港資訊科技業的人力及培訓需求進行深入研究,並建議推行一個可有效協調資訊科技業人力與培訓資源的發展策略。本項目於1999 年1 月展開。 2. 研究方法 本項目分五個階段進行。第一階段的工作包括:確立研究方針,挑選用作研究對象的國家/地區,議定訪問人選,制訂工作計劃為往後部署提供指引。 在 第二及第三階段期間,我們曾就資訊科技人力資源的供求、培訓與教育課程的供求,從質量與數量兩方面蒐集有關數據,並訪問了六十多位(個)人士及團體。這六 十多位(個)人士及團體代表六個與本項目課題有關的社會組別:僱用資訊科技人力資源的企業;資訊科技公司;高等院校;職業培訓機構;業內諮詢團體;政府部 門及決策局。我們為各組別人士設計了六款不同的調查問卷,內容主要涉及企業特色、資......