| 文章名稱 | : | 政府合約僱員 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2000-12-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 二零零零年十二月十八日會議 政府合約僱員 目的 本文件向議員簡述有關聘用政府合約僱員的政策及安排。 背景 2. 現時， 政府主要聘請兩類合約僱員， 分別為合約公務員及非公 務員合約僱員。該兩類合約僱員因應不同的需要，按不同的聘用安排、 薪酬及附帶福利受僱。合約公務員及非公務員合約僱員的分類數目， 分 別載於附表甲及乙。 3. 政府部門亦會在其他情況下， 按核准安排聘請合約僱員（ 例如 教育署轄下課程發展處的課程發展主任、公務員培訓處的課程導師、中 央政策組首席顧問、全職顧問及研究主任）。部門亦可就專責性質的工 作聘請個別合約僱員（例如律政司的法律顧問） 。這類合約僱員的聘用 條款須按照有關核准安排的規定。 公務員合約條款 政策 4. 當局不時會以公務員合約條款聘請新入職人員， 以填補公務員 編制內的職位。根據二零零零...... |