文章名稱 | : | 公務員紀律處分機制及程序 |
相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
地區 | : | 香港 |
行業 | : | 公共行政 |
文類 | : | 報告 |
日期 | : | 2004-05-01 |
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文章預覽 | : | 二零零四年五月十七日會議 討論文件 立法會 號文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 公務員紀律處分機制及程序 本文件向議員概述政府在處理行為失當及表現欠佳公務員 方面所採取的行動。 規範公務員操守的基本信念 2. 廉潔守正、專業而高效率的公務員隊伍, 是維持香港穩定繁 榮的重要基石之一。公務員必須守正不阿, 大公無私, 並且全心全 意、竭盡所能, 為市民大眾提供優質專業服務。這些基本信念乃良 好管治的基礎, 亦充分體現於公務員隊伍的文化。 3. 我們有一套明確的公務員管理制度, 獎勵並讚揚表現出色、 可作典範的人員, 另一方面, 管方會對表現欠佳的人員進行監督和 輔導, 協助他們提升工作表現至應有水平。若有員工表現持續欠 佳,我們會採取適當行動,基於公眾利益令有關人員退休。 4. 除了提供優良服務及實踐工作目標外,公務員亦須恪守各項 公務員規例所訂立...... |