文章名稱 | : | 公務員培訓的最新發展 |
相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
地區 | : | 香港 |
行業 | : | 公共行政 |
文類 | : | 報告 |
日期 | : | 2005-01-01 |
網址 | : | |
文章預覽 | : | 二零零五年一月十七日會議 立法會 CB(1)684/04-05(04)號文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 公務員培訓的最新發展 目的 本文旨在向議員簡報公務員培訓的最新情況。 背景 2. 公務員的培訓可分為兩類: 專業培訓及共通科目培 訓。專業培訓由政府各部門因應其本身的工作及有關職系的需要 提供。共通科目培訓泛指員工在不同部門都需要的培訓項目,例 如行政管理及語文培訓, 大部份由公務員培訓處( “ 培訓處” ) 提供。 3. 為了讓培訓處在推展培訓發展工作時能更佳地配合公 務員事務局的人力資源管理或改革措施,以及精減架構層,我們 在2004 年4 月1 日將培訓處納入公務員事務局。重組後,培訓處 重新調整職能, 集中資源處理下列四項核心工作: .. 高級公務員的培訓發展; .. 國家事務研習課程; .. 為部門就人力資源管理事宜提供顧問服務;...... |