| 文章名稱 | : | 公務員參加職工會及其活動的自由與權利 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2006-04-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 公務員參加職工會及其活動的自由與權利 引言 一位議員在二零零六年三月七日致函委員會秘書， 就公務員參 加職工會及其活動的自由與權利， 提出多項問題。 2. 委員會主席請當局就該信所提出的問題作出書面回應。 《僱傭條例》 3. 該位議員提出了四項問題， 首三項均涉及《僱傭條例》（ 第57 章）， 現開列如下： 《僱傭條例》（ 第57 章） 第IVA 及VIA 部是否適用於公務 員及其僱主（ 即香港特別行政區（ 香港特區） 政府） ？ 如公務員的僱主（ 即香港特區政府） 觸犯《僱傭條例》（ 第 57 章） 第IVA 部的條文， 會否被刑事起訴？ 如公務員因參加職工會及其活動而被僱主（ 即香港特區政 府）不合法解僱， 可否根據《僱傭條例》（ 第57 章）第VIA 部提出民事補救申索？ 4. 我們在此指出， 按照一般規定， 任何...... |