| 文章名稱 | : | 附帶福利性質的公務員津貼檢討 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 報告 |
| 日期 | : | 2006-01-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 立法會CB(1)675/05-06(03)號文件 二 零 零 六 年一月十六日會議 參 考 資 料 立 法會公務員及資助機構員工事務委員會 附 帶福利性質的公務員津貼檢討 目 的 本 文 件 向 委 員 簡 介 當 局 檢 討 附 帶 福 利 性 質 的 公 務 員 津 貼 的 最 新 進 展。 背 景 2 . 現時， 公務員制度中存在不同的津貼項目， 該等津貼推出的時間 各異， 適用於按不同條款受聘的公務員。其中， 部分津貼屬附帶福利 性質的津貼， 部分則屬與執行職務有關的津貼。二零零四至零五年 度， 政府在發放上述津貼方面的實際開支為54.11 億元， 其中約有 80% ( 42 .73 億元)為發放各項附帶福利性質津貼的開支。 3 . 經多年實施後， 部分向公務員提供的津貼已不合時宜， 與現代化 的公務員隊伍格格不入。儘管我們已大幅收緊提供予新入職人員的...... |