| 文章名稱 | : | 二零零七年公務員優質服務獎勵計劃 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 其他 |
| 日期 | : | 2008-01-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 二零零八年一月二十一日會議 討論文件 立法會CB(1)567/07-08(04)號文件 立 法 會 公 務 員 及 資 助 機 構 員 工 事 務 委 員 會 二零零七年公務員優質服務奬勵計劃 目的 本 文 旨 在 向 議 員 簡 介 二 零 零 七 年 公 務 員 優 質 服 務 奬勵計 劃。 背景 2. 政府一向致力確保公務員表現優良， 恪守崇高的操守標 準。維持一支廉潔有效、竭誠服務市民的公務員隊伍， 對香港的 持續穩定和繁榮有重要作用。一個公平的嘉獎制度可激勵士氣， 令公務員積極求進、保持傑出的表現， 致力提供優質的服務來滿 足市民不斷提高的期望。 3. 公務員優質服務奬勵計劃（ 下稱“ 計劃” ） 是四個公務 員嘉獎計劃1之一。公務員事務局自一九九九年起約每兩年舉辦計 劃一次。計劃的目的是要表揚公務員在顧客服務方面的傑出表 現， 推廣公務員以客為本...... |