| 文章名稱 | : | 有關聘用非公務員合約僱員的動議的書面回應 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 其他 |
| 日期 | : | 2008-04-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 資料文件 立法會公務員及資助機構員工事務委員會有關聘用非公務員合約僱員的動議的書面回應 引言 在二零零八年三月十一日舉行的公務員及資助機構員工事務委員會會議上，委員通過以下動議： “(本委員會)促請政府在大幅盈餘下對非公務員合約僱員未能轉為公務員者，皆設法予以聘用，避免製造失業。” 2. 本文件載述公務員事務局對上述動議的回應。 回應 3. 各政策局／部門（以下簡稱局／部門）在考慮是否招聘員工(不論是以公務員還是非公務員合約條款聘用)前，必須確定在運作上有充分理據證明確有人手需要；必須由政府聘用的常額人員或臨時員工來應付這方面的需要，而重新調配政府現時聘用的人手亦不可行。為符合這項原則，各局／部門定期檢討人手情況，按需要調整人手，以配合運作需要的轉變。 4. 局／部門聘請非公務員合約僱員，執行季節性、有時限或兼職性質、受市場波動影響，或服務模式正在檢討或可能有變(例如透過外...... |