| 文章名稱 | : | 立法會三題︰發放約滿酬金的安排 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 其他 |
| 日期 | : | 2000-11-15 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 立法會三題：發放約滿酬金的安排 以下為今日（十一月十五日）立法會會議上，張文光議員的提問及公務員事務局局長王永平的答覆： 問題： 自一九九八年十二月起，政府與合約僱員簽訂的聘用合約均訂明，僱員在合約屆滿後可得的約滿酬金，須扣減政府為該僱員在合約期內已作出的強制性公積金計劃供款。不少受公帑資助的機構亦跟隨該做法。就此，政府可否告知本會： （一） 現時各官立中、小學的合約僱員中，受該條款規限的人數；該等僱員可否拒絕接納該條款； （二） 是否知悉，各間受公帑資助的大專院校和其他機構，分別有多少名合約僱員受該款規限；及 （三） 鑒於《強制性公積金計劃條例》訂明，僱主須「用其本身的資金向有關註冊計劃作出供款」，當局認為該聘用條款沒有違反此項規定的理據為何？ 答覆： 主席女士： 政府部門聘請合約僱員，除了給予底薪外，也會考慮市場狀況、僱用條件是否有吸引力，以及僱員並無退休金福...... |