文章名稱 | : | 立法會三題:檢討非公務員合約僱員聘用情況 |
相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
地區 | : | 香港 |
行業 | : | 公共行政 |
文類 | : | 其他 |
日期 | : | 2006-10-18 |
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文章預覽 | : | 立法會三題:檢討非公務員合約僱員聘用情況 以下為今日(十月十八日)在立法會會議上,梁耀忠議員的提問及公務員事務局局長俞宗怡就檢討非公務員合約僱員聘用情況的口頭答覆: 問題: 據悉,醫院管理局近月推出計劃,容許在該局工作滿六年的全職合約員工,申請轉職為常額員工,但臨時員工卻被拒諸門外,而合約員工以臨時員工身份受聘期間的年資亦不獲承認。另一方面,公務員事務局正與各政府部門檢討非公務員合約僱員的情況。就此,政府可否告知本會: (一)政府會不會推出類似的轉制計劃,容許具一定年資的非公務員合約僱員,申請轉為常額員工,讓他們有穩定的工作,並解決「同工不同酬」問題;若會,詳情是甚麼;若否,原因是甚麼;及 (二)會不會建議法定機構在推行任何轉職計劃時,對合約員工及臨時員工一視同仁,避免造成不公平的情況及分化的問題;若不會,原因是甚麼? 答覆: 主席女士: 當局在一九九九年推出非公務員合...... |