| 文章名稱 | : | 立法會三題：政務主任的培訓 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 其他 |
| 日期 | : | 2009-05-20 |
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| 文章預覽 | : | 立法會三題：政務主任的培訓 以下為今日（五月二十日）在立法會會議上，葉劉淑儀議員的提問及公務員事務局局長俞宗怡的口頭答覆： 問題： 按照現時的政務職系管理政策，政務主任會被派往各決策局及部門擔任不同職位，平均每２至３年調動一次。有評論指出，此舉使任職於財經事務及庫務局的政務主任在金融專業知識及人脈網絡方面，遠遠及不上長期於香港金融管理局及香港按揭證券有限公司任職的人員，以致該局駕馭其轄下機構的能力成疑，而市場對這些財經官員的領導能力亦缺乏信心。就此，政府可否告知本會： （一）會不會考慮推出新的政務主任培訓計劃，安排有興趣或將會被調派到財經系統工作的政務主任先到本地的銀行或其他金融機構，以至在倫敦、紐約或國際性的金融機構(例如世界銀行及國際貨幣基金組織)工作２至３年，以助他們擴寬視野及累積豐富的金融專業知識和經驗；及 （二）會不會透過上述培訓計劃挑選合適的官員，並安排他們往後只在財...... |