| 文章名稱 | : | 立法會二題：資助機構 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 勞工及福利局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 其他 |
| 日期 | : | 2008-05-07 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 答覆立法會問題 立法會二題：資助機構 以下為今日（五月七日）在立法會會議上張超雄議員就資助機構的提問和勞工及福利局局長張建宗的口頭答覆： 問題： 整筆撥款津助制度於二○○一年一月開始推行。根據此制度獲資助的非政府福利機構（下稱「資助機構」）的員工薪酬架構已經與公務員的薪酬架構脫?。據報，雖然資助機構員工的整體薪酬在過去數年持續下調，但若干機構的高層員工的薪酬反而上升。就此，政府可否告知本會： （一） 二○○一至二○○八年期間，每年獲資助金額最高的10間資助機構的名稱，以及是否知悉每間機構內當年最高年薪的5位員工的年薪分別是多少； （二） 有沒有監察資助機構如何運用津助，尤其是在員工薪酬方面；如果有，監察工作的詳情，包括如何防止資助機構採用「肥上瘦下」的薪酬架構；及 （三） 社會福利署會不會公開各資助機構所採用的薪酬架構；如果不會，理由是甚麼？ ...... |