| 文章名稱 | : | 第一標準薪級公務員由乙類人員轉為甲類人員 |
| 相關機構/單位/部門 | : | 公務員事務局 |
| 地區 | : | 香港 |
| 行業 | : | 公共行政 |
| 文類 | : | 通知 |
| 日期 | : | 2009-06-01 |
| 網址 | : | |
| 文章預覽 | : | 資料文件 立 法 會 公 務 員 及 資助機構員工事務委員會 第 一 標 準 薪 級 公 務員由乙類人員轉為甲類人員 目 的 本 文 件旨在告知委員在職第一標準薪級公務員由乙類人員轉為 甲類人員的結果。 背 景 2 . 根據《公務人員(管理)命令》， 公務員獲委任並已獲確實受聘 擔任設定職位1， 即為甲類人員； 擔任非設定職位， 或以按月聘用條 款或試用條款擔任設定職位， 或按合約條款擔任職位的公務員， 即為 乙類人員。跟乙類人員比較， 甲類人員除了享有較大的職業保障外， 在透過內部聘任轉任其他職系方面亦有較佳的安排2。在紀律處分和 有關程序方面， 他們也獲得較大保障， 因為當局在決定懲罰甲類人 員， 或為公眾利益着想而着 令甲類人員退休前， 須先諮詢公務員敍 用 委員會。 3 . 在二零零八年十月一日前， 第一標準薪級職系3屬非設定職 位， 而所有在職的第...... |